ماده ۲۷ قانون کار در عمل چه زمانی فسخ قرارداد قانونی است و چه زمانی علیه کارفرما تمام میشود؟ متن کامل ماده ۲۷ قانون کارماده ۲۷ – هر گاه کارگر در انجام وظائف محوله قصور ورزد و یا آییننامههای انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض نماید کارفرما حق دارد درصورت اعلام نظر مثبت...
